La pianificazione del passaggio generazionale nelle family firms analizza in modo chiaro e approfondito le dinamiche delle imprese familiari, realtà centrali nell’economia globale. Il volume affronta il tema del ricambio generazionale come momento strategico per la continuità aziendale, integran...
La pianificazione del passaggio generazionale nelle family firms analizza in modo chiaro e approfondito le dinamiche delle imprese familiari, realtà centrali nell’economia globale. Il volume affronta il tema del ricambio generazionale come momento strategico per la continuità aziendale, integrando prospettive manageriali e giuridiche. Dalla governance agli strumenti di diritto successorio e societario, fino agli accordi familiari, l’autrice propone modelli e soluzioni operative per gestire il trasferimento di proprietà e leadership. Centrale è il concetto di familiness, inteso come leva di vantaggio competitivo da preservare nel tempo. Il testo guida imprenditori e professionisti nella definizione di piani strategici per famiglia e impresa, riducendo conflitti e favorendo crescita e stabilità nel lungo periodo.
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