Il volume Well-being at and through Work raccoglie una selezione dei contributi presentati in occasione del 14° Convegno internazionale in ricordo di Marco Biagi, tenutosi presso la Fondazione Marco Biagi dell’Università di Modena e Reggio Emilia. I saggi, in lingua inglese, indagano da moltepli...
Il volume Well-being at and through Work raccoglie una selezione dei contributi presentati in occasione del 14° Convegno internazionale in ricordo di Marco Biagi, tenutosi presso la Fondazione Marco Biagi dell’Università di Modena e Reggio Emilia. I saggi, in lingua inglese, indagano da molteplici prospettive le possibili implicazioni dei cambiamenti nell’organizzazione e nel mercato del lavoro e nei modelli di impiego per il benessere delle persone. Sul piano giuridico, il tema offre l’opportunità di riflettere sui valori che orientano le norme in materia e i trend in atto nella contrattazione collettiva, nonché sulle prospettive di regolazione del cambiamento. Well-being at and through Work si rivolge in particolare ad accademici ed esperti nel campo delle relazioni di lavoro interessati ad approfondire importanti questioni legate al benessere e alla protezione dei lavoratori attraverso gli strumenti metodologici della comparazione e dell’interdisciplinarietà.
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